Добро пожаловать на сайт компании "ИНОПАК"!
ИНОПАК - компания созданная с целью разработки простых, эффективных и инновационных решений для удовлетворения потребностей рынка в области упаковки и придерживается новой, открытой философии во взаимоотношениях с партнерами, поставщиками и клиентами, что позволяет гибко и быстро принимать точные решения.
ИНОПАК входит в состав многопрофильного объединения ИНОЛИКА и специализируется в разработке гибких решений для клиентов на основе изучения их производственных потребностей и финансовых возможностей.
Для решения поставленных задач используются оборудование как зарубежных партнеров, так и свои собственные разработки. В качестве зарубежных партнеров выступают компании с большим опытом производства надежного и качественного упаковочного оборудования, а также молодые и динамичные компании, соответствующие ИНОПАКу по духу и стратегическим приоритетам. Такое взаимодействие позволяет компании поставлять оборудование самого широкого спектра применения, в том числе упаковочные машины следующих типов: doy-pack (дой-пак), sachet (сашет), stick (стик), укладчики в картон, чайные автоматы и др.
Отдел разработок компании имеет богатый опыт внедрения своих идей и проектов в производство. Для упаковочной отрасли уже произведены полуавтоматические аппликаторы внутренних дегазационных клапанов в готовые пакеты кофе и разработан проект автоматического аппликатора, который может интегрироваться в автоматические линии упаковки с горизонтальным и/или вертикальным упаковочным оборудованием. При этом, пуско-наладочные работы по установке своего, и поставляемого нашими зарубежными партнерами оборудования, а также послепродажное сервисное обслуживание осуществляется специалистами сервисного отдела ИНОПАК. Для воплощения в жизнь практических проектов у компании имеется экспериментальная производственная площадка и современное складское помещение, которое также оказывает услуги по ответственному хранению для сторонних организаций.
При решении своих стратегических задач компания ИНОПАК опирается на долгосрочный, хорошо структурированный и агрессивный бизнес-план, а также на знания, опыт и потенциал своих сотрудников - динамичных, мотивированных, соучаствующих в развитии компании, команду специалистов.